7月16日,大城集團2022年上半年度工作會議在集團總部順利召開。集團總經理黃立軍、常務副總齊華、質安副總吳偉文等集團領導及各部門、各分公司負責人出席會議,集團顧問團隊列席會議。
本次會議分為經營和安全生產兩個主題進行。
上午進行的經營工作會議上,各分公司負責人對2022年上半年的經營指標完成情況進行簡要匯報,分析了現階段各區域的市場形勢,并在自我總結后提出下一步的工作設想。
隨后,大家針對各分公司現存的經營、項目管理等問題進行討論,研究確定下半年的工作計劃。
下午,各分公司、質安部門負責人針對在建項目的安全生產現狀,以及質安制度落實情況等方面進行匯報,并作安全生產管理經驗分享。
隨后,各負責人對在建項目安全生產情況,及存在的主要問題進行探討。
集團質安副總吳偉文強調,要不斷完善制度建設并加強制度執行力度,各層級人員要積極總結經驗,認真抓好落實,重點關注在建項目主體裝修階段的危大工程,全面排查、消除隱患,確保項目的安全生產。
集團總經理黃立軍對2022年上半年集團整體經營和安全生產工作進行了總結,提出了對應的解決措施,希望各分公司負責人主動承擔公司的發展重擔,積極謀求突破,從資質、創優等方面凸顯優勢,不斷提升我司在市場上的競爭力,并對下半年的經營工作提出了以下要求:
(1)堅持年度目標不放松,確保完成年度目標。
(2)制定經營計劃,并堅持實施。
(3)堅定執行《業務負責制及獎勵方案》。
(4)持續改進、優化公司規章制度與流程,加強制度執行力。
(5)加強員工培訓,打造培訓和賦能體系,提高企業凝聚力。
(6)樹典范、立標兵、廣宣傳。
(7)總結事故教訓,堅決預防和遏制安全生產事故的發生。
(8)落實安全生產法律法規和省廳文件要求,把危大工程管控放首位。
最后,集團領導充分肯定了各位負責人對2022年上半年工作的總結和反思,提出下半年關注的工作重點,點明了集團公司的市場定位,希望各位負責人不忘初心,用心做好客戶服務工作,與現有客戶保持良好關系的同時積極拓展新客戶,并激勵各分公司負責人勇擔重任,團結一致,積極發揚大城人:有為、擔當、進取的精神,齊心協力,為目標而努力奮斗。
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